면접 · 모든 회사 / 모든 직무
1차 실무진 면접때 다른 직무로 제안받았고 거절의사를 표현했는데, 2차 면접을 제안받은 직무로 변경되어 보게 되었습니다. 무슨 의미일까요? 티오가 없어서 그런건지, 시험하는건지 잘 모르겠네요. 2차때도 동일하게 본래 지원했던 직무를 어필해볼 예정입니다.
2025.10.28
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경영학 전공자의 수가 너무 많아 국내외 기업의 취업이 매우 어렵습니다. 저는 인적 자원과 회계 두 분야에서 어떻게 선택해야 할지 잘 모르겠습니다. 또한, 이 두 분야의 인원도 점점 많아지고 있기 때문에 취업 선택의 폭이 점점 좁아지고 있습니다. 적합한 직위와 적절한 급여를 어떻게 선택해야 할지 모르겠습니다.
안녕하세요. 현재 대기업 원가기획 직무로 근무중인 1년차 신입사원입니다. 신 프로젝트 수익성 검토, BOM 및 라우팅 기반 프로젝트 재료비, 가공비 분석 및 관리, 아이템 별 매출 및 손익 산출 등 업무를 맡고 있습니다. 원래 가고 싶었던 부서는 구매부서였는데 꼬이면서 원가부서에서 근무하게 됐습니다. 그러다 보니 최근에 다시 구매직 이직 생각이 계속 들어서 이제 중고신입을 준비하려 합니다. 근데 구매라는 부서가 타 직무에 비해서 정해진 전공이 없기도 하고 이렇다 할 필수 역량도 정해지지 않아 쉽지 않은 것 같습니다. 그래서 어쩔 수 없이 원가기획으로 근무한 경력이라도 적고, 사회생활 경험으로 적당히 연결 지어 이력서/자소서를 작성해야 할 것 같은데, 사실 이런 경험으로 지원을 할 수 있는 건지도 모르겠습니다. 보통 구매직무는 전공무관인데, 지원한다고 하면 어떤 역량(경험)을 어필하여 작성하나요?
안녕하세요. 전 회사에서 이직하고 신입으로 새로 입사하게 된 회사에서 수습기간 2달하고 이런저런 안 좋은 이유로 사직서를 쓰고 나오게 되었는데 2달 동안 한 업무가 그래도 유의미한 성과를 내서 포트폴리오와 경력에 상세 내용을 쓸지말지 고민이 됩니다. 포트폴리오와 경력사항에 쓰는게 좋을까요?? 참고로 직무는 마케팅쪽 입니다. 안 쓰면 다른 회사 입사 시 불이익이 있을까요?
경영학 전공자의 수가 너무 많아 국내외 기업의 취업이 매우 어렵습니다. 저는 인적 자원과 회계 두 분야에서 어떻게 선택해야 할지 잘 모르겠습니다. 또한, 이 두 분야의 인원도 점점 많아지고 있기 때문에 취업 선택의 폭이 점점 좁아지고 있습니다. 적합한 직위와 적절한 급여를 어떻게 선택해야 할지 모르겠습니다.
안녕하세요. 현재 대기업 원가기획 직무로 근무중인 1년차 신입사원입니다. 신 프로젝트 수익성 검토, BOM 및 라우팅 기반 프로젝트 재료비, 가공비 분석 및 관리, 아이템 별 매출 및 손익 산출 등 업무를 맡고 있습니다. 원래 가고 싶었던 부서는 구매부서였는데 꼬이면서 원가부서에서 근무하게 됐습니다. 그러다 보니 최근에 다시 구매직 이직 생각이 계속 들어서 이제 중고신입을 준비하려 합니다. 근데 구매라는 부서가 타 직무에 비해서 정해진 전공이 없기도 하고 이렇다 할 필수 역량도 정해지지 않아 쉽지 않은 것 같습니다. 그래서 어쩔 수 없이 원가기획으로 근무한 경력이라도 적고, 사회생활 경험으로 적당히 연결 지어 이력서/자소서를 작성해야 할 것 같은데, 사실 이런 경험으로 지원을 할 수 있는 건지도 모르겠습니다. 보통 구매직무는 전공무관인데, 지원한다고 하면 어떤 역량(경험)을 어필하여 작성하나요?
안녕하세요. 전 회사에서 이직하고 신입으로 새로 입사하게 된 회사에서 수습기간 2달하고 이런저런 안 좋은 이유로 사직서를 쓰고 나오게 되었는데 2달 동안 한 업무가 그래도 유의미한 성과를 내서 포트폴리오와 경력에 상세 내용을 쓸지말지 고민이 됩니다. 포트폴리오와 경력사항에 쓰는게 좋을까요?? 참고로 직무는 마케팅쪽 입니다. 안 쓰면 다른 회사 입사 시 불이익이 있을까요?
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